Las tendencias que transforman el tejido empresarial y los análisis que descodifican los hechos económicos y empresariales más relevantes del momento.
El índice de miseria es un indicador que pretende medir el nivel de malestar que se sufre en una economía. Para ello, se basa en dos factores principales: la posibilidad de acceso al mercado laboral y el costo de vida; es decir, el desempleo y la inflación.
En las últimas semanas todos hemos leído titulares sobre ChatGPT, el sistema de chat basado en el modelo de lenguaje por Inteligencia Artificial GPT-3 (Generative Pre-trained Transformer 3) creado por OpenAI.
En este artículo incluimos las principales tendencias del mercado para 2023, desde la inteligencia artificial generativa hasta el consumo ético. Tenlas en cuenta en tu estrategia empresarial.
¿Sabías que el concepto Internet de las Cosas (IoT) se usó por primera vez en el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT)? Las tendencias del Internet de las Cosas (IoT) están tomando fuerza y solo nos confirman que estas implementaciones están aquí para quedarse.
Resulta importante conocer los factores que inciden en las diferentes etapas de la vida profesional de las mujeres del sector tecnológico y visibilizar las situaciones de desequilibrio de las mujeres del sector tech.
Las organizaciones necesitan especialistas en Big Data para poder gestionar y explotar sus volúmenes de datos, cada vez mayores. Los datos analizados y explotados son información clave para las empresas y pueden suponer desde una decisión estratégica acertada hasta una nueva línea de negocio.
A grandes rasgos, la nueva ley se aplica a las comunicaciones de apertura de negociaciones con acreedores, a los planes de reestructuración y a las solicitudes de homologación de planes de reestructuración o solicitudes de concurso presentados.
La Comisión Europea anunció su decisión de exigir una cuota del 40 % de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas. Este porcentaje se reduce el 33% si se tiene en cuenta todo el equipo directivo de la compañía.
El hacker ético o ciberexperto se encarga de detectar vulnerabilidades en una infraestructura tecnológica y contribuir así a mejorar la ciberseguridad de las empresas. Son los conocidos como “sombreros blancos”.
El pasado mes, la Fundación Telefónica presentó su informe ‘La Sociedad Digital en España 2022’, que quiere reflejar el camino que está siguiendo nuestro país para convertirse en una sociedad en red.
Entre 2017 y 2021, se crearon 458.314 empresas, de las cuales el 80,01 % siguen activas. De las 91.638 sociedades que han dejado de tener actividad, el 33,47 % lo ha hecho oficialmente y el resto de manera informal.
Los datos son el eje principal de la transformación digital. El acceso al ingente volumen de datos y su procesamiento son esenciales para la innovación y el crecimiento. La innovación basada en los datos ofrece beneficios tanto a la ciudadanía como a la economía europeas.
Job Shadowing, período de observación profesional, trabajo en la sombra… Es uno de los métodos más importantes para integrar y formar a nuevos profesionales. Hablamos de aprender mirando.
El Edge Computing ubica el procesamiento de datos de la nube a los propios dispositivos que los generan, reduciendo la latencia y logrando la reacción en tiempo real de elementos.
«Digital twins» se atribuye a David Gelernter, pero fue la NASA quien adoptó por primera vez el concepto de gemelo digital en 2010. Los gemelos digitales son considerados una tecnología disruptiva vital en el auge y desarrollo de la Cuarta Revolución Industrial.
El titular es que Apple, Google y Microsoft, entre otros, apoyan la propuesta de la Alianza FIDO y de World Wide Web para eliminar las claves de acceso o contraseñas. Veamos el nuevo escenario que se aproxima.
Con toda literalidad, un whistleblower es aquella persona que toca un silbato, la que hace saltar alguna alarma y da el aviso ante una situación irregular o de riesgo. Son los conocidos como “alertadores”.
Si una empresa desea no solo atraer, sino también retener a los trabajadores con mayor talento, el Inbound Recruiting es la solución. Pero ¿en qué consiste esta metodología y cómo funciona?
El objetivo del Job Jumper es encontrar nuevos retos y oportunidades para no dejar de crecer profesional y personalmente.
Conozcamos qué piensa esta nueva generación de trabajadores.
La tecnología conlleva múltiples oportunidades y beneficios para la sociedad, pero también algunos peligros e importantes retos que hacen necesario el replanteamiento de una nueva ética digital.
La Inteligencia Artificial Generativa es una de las tendencias estratégicas más destacadas para este 2022 en adelante. Tanto es así que, se estima que para el 2025 este tipo de IA representará el 10% de todos los datos producidos.
